ALTIOS est un groupe leader dans le conseil et l’accompagnement des PME et ETI à l’international. Le groupe est présent en France avec 3 bureaux (Paris, Nantes, Lyon) et intervient sur les marchés étrangers au travers d’un réseau unique de plus de 40 implantations dans 24 pays (700 collaborateurs).

Dans le cadre de notre développement, le groupe ALTIOS recherche sur Nantes un(e) alternant(e) en Contrôle de Gestion pour une durée d’un an, à partir de Septembre 2026.

LES MISSIONS

En tant qu'Alternant(e) en Contrôle de Gestion chez ALTIOS, tu seras au coeur de l'action, travaillant en étroite collaboration avec la Direction financière du Groupe.

Grâce à ta rigueur, ton goût pour la maîtrise des chiffres et ta bonne organisation, tu seras impliqué(e) dans la préparation, le contrôle, l'analyse des rapports de gestion mensuels de nos différentes filiales (compte de résultat, trésorerie, et autres indicateurs de performance).

De nature engagée et pragmatique, tu contribueras à la préparation de présentations sur des sujets stratégiques du groupe.

Ton esprit analytique te permettra également de participer à l’analyse de problématiques transverses telles que : la prévision de trésorerie par filiale, le suivi des en-cours clients, etc.

Cette expérience te permettra d'acquérir une vision globale du fonctionnement financier d'une entreprise internationale.

PROFIL

Tu prépares un Master 2, en alternance, en lien avec le domaine financier.

En dehors de la maîtrise d’Excel, tu possèdes un très bon niveau d’anglais, et tes capacités relationnelles te permettent d’échanger au quotidien en équipe et avec des interlocuteurs variés à travers le monde.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

· L’entreprise connait une belle croissance, mais reste à taille humaine et place ses collaborateurs au cœur de leur projet.

· Notre activité de conseil est pluridisciplinaire et adaptée aux besoins de chaque client.

· Nous offrons un environnement de travail dynamique à nos talents et sommes attachés à créer une atmosphère bienveillante.

· Notre agilité nous permet d’avoir des missions variées et d’apprendre tous les jours.

Processus de recrutement :

Étape 1 : Appel de qualification avec notre Responsable Contrôle de Gestion Groupe

Étape 2 : Entretien avec notre Responsable Contrôle de Gestion Groupe & notre Contrôleur de Gestion.

Un parcours d’intégration individualisé dans un environnement stimulant, collaboratif et bienveillant est prévu dès ton arrivée !