Nuestro cliente, un grupo francés líder en servicios de asistencia en tierra para compañías aéreas, busca un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en España para asegurar la seguridad y salud de sus trabajadores. Históricamente ubicados en los aeropuertos parisinos de Roissy Charles de Gaulle y Orly, el grupo ha ampliado sus operaciones a España en Málaga, Sevilla, Bilbao, Valencia y Alicante. Con más de 5,000 empleados, la empresa asiste a más de 15 millones de pasajeros al año.

Descripción del Puesto:

El Responsable de PRL será encargado de implementar y supervisar las políticas de seguridad y salud en el trabajo, asegurando el cumplimiento de la normativa española. 

Este rol estará bajo la supervisión del Director de Recursos Humanos en Madrid, siendo fundamental para garantizar un entorno laboral seguro y conforme a las normativas vigentes.

• Evaluación de riesgos: Identificar y analizar los riesgos asociados a las condiciones de trabajo, anticipando situaciones que puedan afectar la seguridad de los empleados.
• Implementación de medidas preventivas: Diseñar y supervisar planes de prevención para reducir los accidentes laborales y las enfermedades profesionales.
• Formación y sensibilización: Formar a los empleados en buenas prácticas de seguridad y prevención, promoviendo una cultura de seguridad activa.
• Cumplimiento de normativa legal: Garantizar el cumplimiento de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y todas las regulaciones españolas en la materia.
• Control y auditorías: Realizar controles y auditorías periódicas para verificar la conformidad con las normativas y mejorar continuamente las medidas de seguridad implementadas.

Perfil del Candidato:

Experiencia previa en un puesto similar en el área de Prevención de Riesgos Laborales.

Título superior en prevención de riesgos laborales

Conocimientos avanzados de la legislación española en prevención de riesgos laborales.

Habilidades para identificar y gestionar riesgos, desarrollar políticas preventivas y asegurar su correcta implementación.

Capacidad para formar y sensibilizar a los equipos, impulsando un entorno de trabajo seguro y saludable.

Dominio fluido del francés (requisito indispensable)

Condiciones:

Posición basada en Madrid con disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales ocasionales.